tréning

Beszéljünk egy kicsit az Action Learning „Facilitálás” módszertan által elérhető előnyökről… A piac és a szakma megítélése szerint nagyon kedvelt és jól teljesítő eszközről beszélünk. Az action learning a team coaching egy speciális formája, melynek jellemzője, hogy a tanulócsoportban résztvevő szereplők felváltva kerülnek témagazda és coach szerepbe, így maximalizálva a csoportos formában történő egyéni fejlesztést.

• 2017-10-31
• 0
• 0
• 6K

Fogj be minket a vitorládba, és repíteni fogunk! Kíváncsi vagy, hogy mire készülünk veled? Sokszor tapasztaljuk, hogy egy vállalati tréningen, ahol adott koncepció szerint építjük fel a tematikát, maradnak nyitott, egyéni kérdések, felmerülnek újabb, megválaszolásra váró témák. Úgy gondoljuk, hogy minden tulajdonos, felsővezető és középvezető szeretne választ kapni a megoldatlan munkahelyi problémáira, az őt foglalkoztató

• 2017-05-25
• 0
• 0
• 2.1K

Avagy: mi a veszélye annak, ha a frontvonal személyzet alul teljesít. Ön csak hiszi, vagy tudja, hogy eladói, értékesítői mindent megtesznek vállalata sikeréért? Cégünk egyik üzletága titkos próbavásárlásokkal foglalkozik már 15 éve. Nagy hálózatok Mystery Shoppig kutatásait vezetjük és eredményeit elemezzük, segítve ezzel a vevőbarát működés megteremtését, fenntartását és fejlesztését megbízóinknál. Szakmai ártalom és egyben szenvedély

• 2017-02-28
• 0
• 0
• 2.3K